Trong hành trình phát triển bản thân, ai trong chúng ta cũng từng ít nhất một lần ao ước có một người "dẫn đường" – một người từng trải, từng đi qua những khó khăn mà ta đang loay hoay đối diện. Mô hình Mentoring truyền thống thường đặt kỳ vọng vào những mentor dày dặn kinh nghiệm, sở hữu vốn hiểu biết vượt trội và tầm ảnh hưởng lớn. Tuy nhiên, trong bối cảnh xã hội hiện đại, với nhịp sống nhanh, sự biến động liên tục và nhu cầu kết nối sâu sắc hơn giữa con người với con người, mô hình Peer-to-Peer Mentoring – “người đồng trang lứa dẫn dắt lẫn nhau” – đang nổi lên như một hướng đi mang tính nhân văn, linh hoạt và đầy cảm hứng.